YG性格検査WORLD


図書紹介
YGテスト入門,YG性格検査の書籍
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4.YG性格検査で適職がわかるのか

 YG性格検査で、採用者の適職が判ります

 (1)営業マン:顧客との折衝で業績を上げていける人かどうか
 (2)リーダーシップ力があり、管理職やリーダーになれる人か
 (3)技能者として、コツコツと仕事ができる人か
 (4)現場作業に従事でき、真面目で忍耐力のある人か
 (5)社交性があり、誰とでもよくしゃべる人、サービス業向きの人
 (6)総務や、経理職が合う人で、誠実で責任感があるか
 (7)司会者など進行役が得意な人か
 (8)芸術家向きの人か


(1) 営業職の適性の人


YGテストでは、D型の「管理者型・安定積極的な人」に営業職の適性があります。
ただし、行動計画性は熟慮型の人、果断型の人にも適性があります。D型でも、「T因子」の思考的外向で「5ゾーン」の人は避けるべきです。
YGテストで最も明確にできる適性は営業職です。営業職として業績を上げられるかどうかは100%近く的中します。

尺度 ゾーン
 攻撃性の人 Ag 4〜5  主体性、積極性がある
 行動性の人 4〜5  行動が俊敏でキビキビしている
 着手が早い
 決断力のある人

3〜4
 大胆な決断、すばやい決断ができる

他の因子も合わせて見る必要があります。
因子 ゾーン
3〜4  考えが深い、思慮深い
4〜5  リーダー性がある
4〜5  社交性がある、人を恐れない
2〜3  客観的な見方ができる
Co 2〜3  協調性がある
DCIN 1〜3  



(2) 管理職の適性の人


営業職と同じ。
「O因子」「Co因子」は1〜3ゾーン



(3) 技術・技能職の人,ソフトウェア制作のプログラマーの人たちもこのグループ


1.コツコツと忍耐強く取り組む人で、適度の協調性
2.「T因子」が2,3ゾーンで思考的内向の人
3.性格グループとしては
T因子
IQ値(*)
平穏型・
温順寡黙の人
2〜3 おとなしいタイプの人で、言葉数も少なく、誠実に忍耐強く仕事に取り組んでくれる
ただし、頭脳は明晰であること(YGでは?)
120以上がベター
 異型寡黙の人 2〜3 情緒的安定は4,5(部分的)ゾーンの人
感情的、神経質、不安定なところもあるが、普通の人より発想が独創的
人の上に立ちたくないが、人から強い支配を受けるのを嫌う
120以上がベター
(*)IQ値:キャッテルCFIT知能検査


(4) 現場作業従事の適性の人


5つの性格グループから見れば、次の型が適職でしょう。

平穏型 温順寡黙の人
平均型 中庸の人

また、現場の向上には次の型が力を発揮します



管理者型 安住積極的な人 現場監督者、リーダーになる人
よきリーダーシップを発揮し、
現場の改善にも取り組んでくれる
異型 寡黙の人 他の人にはないユニークな仕事ぶりや改善をしてくれるが、長く定着してくれるか心配なところもある
上から圧力をかけずに委ねていくことが大切



(5) 外向性があり、誰とでもよくしゃべり、サービス業向きの人


  • 人に対して、わだかまりのない人
  • 明るい人、楽しい人
  • 人に親切をすることが喜びの人

尺度 ゾーン
行動性の人 4〜5  行動が俊敏でキビキビしている
 着手が早い
 決断力のある人 3〜4  大胆な決断、すばやい決断ができる
 社交性の人 4〜5
 指導性の人 4〜5

その他の因子
因子 ゾーン
2〜3  冷静である
Co 1〜3  協調性がある
1〜3  楽天的
 安定している
1〜3  こだわりがない

  


(6) 総務や、経理職が合う人


  • 人に対して、わだかまりなく公平な人
  • 細かいこともきちんとできる人
  • 口数が少なくても、コツコツと仕事をやり遂げる人
  • 自己顕示欲の少ない人
  • 心の温かい人であるが芯のある人  

尺度 ゾーン
 温順な人 Ag  
 慎重の人  
 計画性・
思慮深い人
G>R>T   
 協調性のある人 Co 1〜3  

その他の因子
因子 ゾーン
2〜3  人との親和を大切にする
2〜3  冷静である
2〜3  気配りができる
1〜3  こだわりがない
2〜3  物静か



(7) 司会者など進行役が得意な人


  • 楽天的な人
  • 明るい人、楽しい人
  • 機転が利く人
  • 判断力のある人

尺度 ゾーン
 行動力の人 4〜5  行動が俊敏でキビキビしている
 着手が早い
 決断力のある人
3〜4
3〜4
 大胆な決断、すばやい決断ができる
 社交性のある人 4〜5
 指導性のある人 4〜5
 計画性・
思慮深い人
G>R>T   

その他の因子
因子 ゾーン
Ag 3〜4  積極性がある
Co 1〜3  協調性がある
1〜3  明るさがある
 安定している
1〜3  こだわりがない



(8) 芸術家向きの人


  • 創造性が豊かな人
  • 個性的な人
  • 異才の人

尺度 ゾーン
 E型の人 3〜4  感情的
3〜4  明るい
3〜4  やや神経質
 深く考えることができる人 2〜3
 余り社交的でない人 2〜3
 非協調性の人 Co

その他の因子
因子 ゾーン
4〜5  空想的
2〜3  慎重,細かいことにこだわる

 

詳しくは 「YGテスト入門」 をお読みください。

ウイズダムマネジメント 長谷川好宏)